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REQUIREMENTS

募集要項

新卒採用

中途採用

募集対象
18歳～59歳 (年齢制限の理由：深夜業の可能性があるため、定年の定めがあるため (省令2号) )
職種・業務内容
【食品売場担当】
さとうグループ店舗内の各部門 (青果、鮮魚、惣菜、ベーカリー、加工食品、レジなど) での商品の加工、商品補充、チェッカー業務、売場計画・管理業務など　

【レストラン部門担当】
さとうグループレストラン店舗内のパートアルバイトの教育や管理、巡回指導による接客・調理の補助、売上管理など
※経験や所有資格等により、仕事内容は選考時に相談します

【食品製造担当】
さとうグループの食品製造センターにて、各部門 (鮮魚、精肉、惣菜) での商品製造や出荷準備など
※「株式会社フレッシュクリエイター」が管理するセンターでの勤務です。給与体系や福利厚生などは株式会社さとうに準じます。

【店舗企画担当】
さとうグループ内の店舗の建築設計、新店・改装時の内装デザインなど
※流通業の店舗企画経験・普通自動車運転免許必須、建築士 (2級以上) 所有者歓迎

【施設管理担当】
さとうグループ各店舗の電気設備や空調施設の保守・点検業務など
※電気工事士1種または2種・普通自動車運転免許必須 ※施設管理担当のみ嘱託社員 (異動の可能性なし)、施設管理担当以外は正社員 (異動の可能性あり) の募集です

【情報システム担当】
自社システムの開発、導入や新規システムの導入選定など
※他社情報システム経験者、JAVAやHTMLなどを使用したWEB開発経験者歓迎
配属場所
【食品売場担当、レストラン部門担当】
京都府、兵庫県、大阪府、福井県 (西部) の各店舗・事業所

【食品製造担当】
福知山サプライセンター (京都府福知山市) もしくは神戸サプライセンター (兵庫県神戸市北区)

【店舗企画担当・施設管理担当・情報システム担当】
さとうグループ本部
初任給・賞与
月給　210,000～300,000円程度＋諸手当
※年齢、キャリア等を加味して設定します。

賞与　年2回 (7月・12月)　
[年収例]※2024年度実績
① 396万円/33歳/担当者・経験1年
② 443万円/35歳/主任・経験3年
③ 592万円/49歳/店長・経験14年
※上記全て残業代、交通費、早朝・深夜手当は別途支給
勤務時間
7:00～16:15、9:00～18:15、12:00～21:15など
週平均40時間の変形労働時間制 (8時間勤務＋1時間15分休憩)
※繁閑に合わせて勤務時間が変わることもあります。
休日休暇
休日　シフト制 (月に9～10日の公休)・年間公休114日
休暇　年次有給休暇 (入社半年経過後から付与)、産前産後休業、介護休業、慶弔休暇など
諸手当
資格手当、技能手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済支援制度他

応募方法と選考の流れ

履歴書・職務経歴書を人事部 採用課へご送付ください。
(郵送・メールによるデータ添付など、送付方法は問いません。)
書類が届き次第、選考日程を調整いたします。

1
● STEP 01

応募書類送付

2
● STEP 02

人事面接

3
● STEP 03

筆記試験、役員面接

4
● STEP 04

内定

※入社時期は相談に応じます。※採用に関するお問い合わせ等はフォームより承ります。お気軽にご連絡ください。

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