結果が数字に表れる仕事。その面白さが続ける理由
田中 栄次
2001年 - 中途入社
田中 栄次
2001年 - 中途入社
店長として挑戦を続けてきた
入社後は青果部門でしばらく経験を積み、2010年に初めて店長を任されました。以降はいくつかの店舗を経験しましたが、どれも店長として売上や利益の管理、人員配置、経費管理など、店舗全体の管理に携わってきました。小売業の面白さは、値段はもちろん、商品を並べる位置や量を少し変えるだけでも結果が変わるところだと考えています。店長としてそれぞれの部門のスタッフと日々深く関わりながら、地域のお客様が求めているものを見つけやすい場所に並べて適正な価格で販売し、地域社会から愛される店舗作りに全員で取り組んでいます。
地域ごとの違いを読み解くのが面白い
長く働く中で感じるのは、地域によって売れる商品やお客様のニーズが大きく違うことです。例えば同じ梨でも兵庫県北部では二十世紀梨が人気ですが、大阪府では赤梨がよく売れます。また、お祭りやお彼岸などのイベントや行事でも地域によって売れ筋商品は大きく変わります。こうした地域特性は前任の店長の引き継ぎだけではなく、その地域で生活しているスタッフから情報を得たり、実際に商品の動きを見たりしながら自分でも分析していきます。この商品はなぜ売れたのか、売れなかったのかを考え続けることは大変ですが、その積み重ねがお客様から信頼していただける売場作りや店舗運営につながるため、とても面白い仕事だと感じています。
スタッフも働きやすい店舗作りを目指して
店長として特に難しいと感じるのはスタッフのマネジメントです。店舗には入社年数も考え方も異なる様々なスタッフが在籍しています。店長として全スタッフが気持ちよく働ける環境作りのために日頃から挨拶を大切にし、また感情や機嫌に左右されることなく、会社として守ってもらうルールはきちんと指導することを心掛けています。休日数や基本給も増えるなど私が入社した当時から比べると待遇面が年々改善されているほか、通信教育制度など成長を後押しする環境も整っていると実感します。ぜひお客様に喜んでいただける店舗作りを一緒にチャレンジしていきましょう！
CAREER STEP
キャリアステップ
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2001中途入社、研修後イートバリュー出石店（現 フレッシュバザール出石店）青果売場係として配属
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2004イートバリュー出石店（現 フレッシュバザール出石店） 青果売場主任
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2010イートバリュー日高店（現 フレッシュバザール日高パーク店） 青果売場主任
トヨダ関宮店（現 ミニフレッシュ関宮店） 店長 -
2011トヨダ大屋店（現 ミニフレッシュ大屋店） 店長
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2012トヨダ豊岡北店（現 ミニフレッシュ豊岡下陰店） 店長
フレッシュバザールアルバ店（現 フレッシュバザール朝来アルバ店） 店長 -
2015フレッシュバザール浜坂店 店長
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2017フレッシュバザール香住パーク店 店長
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2022フレッシュバザール枚方松丘店 店長
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2024フレッシュバザール枚方藤阪駅前店
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2025フレッシュバザール井手店 店長
フレッシュバザール交野星田パーク店 店長
ONE DAY AT SATO
ある1日のスケジュール
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7:00スタッフの出勤状況確認、開店準備など
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8:00開店時の立礼参加、売場チェック
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10:00朝礼参加、事務処理など
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11:00売場チェック、競合店調査など
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13:00休憩
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14:00売場担当者との打ち合わせなど
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15:00午後到着の商品の仕分け・補充、売場チェック
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17:00退勤